Dotyczy
projektu:
„Nowy klub dziecięcy w Zgierzu szansą dla rodziców na powrót do pracy”
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego
Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa
Łódzkiego na lata 2014 – 2020, Oś priorytetowa X. - Adaptacyjność pracowników i
przedsiębiorstw w regionie, Działanie X.01. - Powrót na rynek pracy osób sprawujących
opiekę nad dziećmi do lat 3, na podstawie umowy o dofinansowanie numer - RPLD.10.01.00-10-B004/19-01
Projekt dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Ø Cel i efekty projektu
Celem głównym projektu jest umożliwienie 25 osobom
sprawującym opiekę nad dziećmi w wieku
od 1
do 3 roku życia powrotu do pracy po przerwie
związanej z urodzeniem /wychowaniem dziecka, znalezienia pracy
lub jej poszukiwania, dzięki przeprowadzeniu adaptacji budynku, utworzeniu i funkcjonowaniu 25 miejsc w klubie dziecięcym
w Zgierzu do 30 września
2022 r.
Celem szczegółowym projektu jest wzrost poziomu aktywności zawodowej
oraz zdolności do zatrudnienia osób sprawujących opiekę nad dziećmi w wieku do lat 3.
Cel zostanie osiągnięty dzięki realizacji następujących
działań:
Ø adaptacja i wyposażenie budynku na potrzeby utworzenia klubu dla 25
dzieci,
Ø bieżąca działalność klubu przez 18 m-cy -
zatrudnienie opiekunów, dyrektora, osoby sprzątającej i zapewnienie całodniowego
wyżywienia.
Projekt jest zgodny z OP X ,,Adaptacyjność pracowników i przedsiębiorstw w regionie", Dział X.1 ,,Powrót na rynek pracy osób sprawujących opiekę nad dziećmi w wieku do lat 3" i przyczyni się do realizacji celu szczegółowego działania.
Utworzenie na terenie Zgierza nowego klubu dziecięcego dla 25 dzieci wpłynie na zwiększenie szans na rynku pracy 25 rodziców wychowujących dzieci do lat 3. Liczba osób, które powróciły na rynek pracy po przerwie
związanej z urodzeniem
lub wychowywaniem dziecka wzrośnie co najmniej o 16 osób, liczba osób pozostających bez pracy które znalazły pracę lub poszukują
pracy po otrzymaniu
wsparcia wzrośnie co najmniej o 9 osób, liczba miejsc opieki nad dziećmi do lat 3 wzrośnie co najmniej o 25, natomiast
liczba osób opiekujących się dziećmi w wieku do lat 3 objętych
wsparciem wzrośnie co najmniej o 25 osób.
Ø
Okres realizacji projektu
Od 01.12.2020 r. do 30.09.2022r.
Ø Obszar realizacji projektu
województwo: łódzkie
powiat: zgierski
gmina: Zgierz
Ø Grupa docelowa dla projektu
Wsparciem zostanie objęte co najmniej
25 rodziców lub pełnoprawnych opiekunów (24 kobiety i 1 mężczyzna) dzieci w wieku 1-3 lata.
Będą to:
Ø osoby powracające na rynek pracy po urlopie macierzyńskim, rodzicielskim, sprawujące opiekę nad dziećmi od 1 do 3 roku życia (co najmniej
16 kobiet) lub
Ø osoby pozostających bez zatrudnienia (bezrobotne lub bierne zawodowo)
i sprawujące opiekę nad dziećmi w od 1 do 3 roku życia (co najmniej 8 kobiet i 1
mężczyzna), zgodnie z definicją w RK. Będą zamieszkiwać (w rozum KC), uczyć się lub pracować
na terenie Zgierza.
Będą to w większości kobiety (24 osoby z 25). To one bowiem zazwyczaj
pozostają z dziećmi w domu, przez co mają
utrudniony start czy powrót na rynek pracy. Są to często osoby młode, w tym nie posiadającego specjalistycznego wykształcenia, które uniemożliwia im szybkie znalezienie pracy. Urodzenie dziecka wpływa dodatkowo
na wykluczenie ich na kilka lat z rynku pracy. Zakładając wsparcie większej liczby osób, które powrócą na rynek pracy niż osób bezrobotnych czy biernych zawodowo,
gdyż sytuacja osób niepracujących często wynika z różnych czynników
(nie tylko braku możliwości zapewnienia opieki nad dzieckiem). W chwili pisania projektu nie jesteśmy w stanie wskazać ile osób z niepełnosprawnościami zostanie objętych projektem, jednak zgodnie z kryteriami rekrutacji
będą one miały pierwszeństwo uczestnictwa. W przypadku przyjęcia
dziecka z niepełnosprawnością opieka zostanie dostosowana do jego potrzeb. Możemy także zgodnie
z zapisami Wytycznych
skorzystać z MRU (dodatkowe środki lub przesunięcia w budżecie). Ewentualne różnice wnioskodawca pokryje
we własnym zakresie.
Ø Formy wsparcia:
- ułatwianie
wchodzenia w relacje z innymi oraz współdziałanie dzieci i dorosłych
respektowanie praw dziecka,
- wspieranie
bezpieczeństwa i zdrowia dzieci, dzięki profilaktyce zdrowotnej i zapewnieniu
higieny i bezpieczeństwa (odpowiednio
przygotowana kadra, doświadczona w pracy z dziećmi)
- współpraca
opiekunów i rodziców wsparcie dzieci w procesie adaptacji stworzenie warunków
do odpoczynku, żywienia, zabawy odpowiednio do potrzeb indywidualnych dzieci,
-opieka opiekunów
mających kompetencje do opieki nad dziećmi i stwarzajqcych optymalne warunki do
rozwoju dzieci. Dzienny harmonogram: 7-8 Przyjmowanie dzieci 8-8.30 śniadanie
8.30-11.30 Zajęcia dydaktyczne 11.30-12 Obiad 12-14:30 wypoczynek, 14:30-15
podwieczorek 15-17 zajęcia indywidualne, odbieranie dzieci. Dzieci w miarę
możliwości zostaną podzielone na max 2 gr wiekowe.
-Zajęcia będą
realizowane, tak by przybliżyć dzieciom zasadę równości szans kobiet i
mężczyzn, np. poprzez udział wszystkich dzieci w zabawach odzwierciedlających
rolę stereotypowo przypisaną do jednej z płci.
Ø
Rekrutacja i
promocja:
Zostaną przygotowane ulotki i plakaty (również w formie dostępnej
dla osób z niepełnosprawnością).
Informacje zamieszczone będą także na stronie www projektu (zgodnie z WCAG 2.0). Współpraca z PUP i innymi instytucjami, które mogą pomóc w rekrutacji uczestników projektu. O projekcie
zostaną poinformowane organizacje zrzeszające osoby z niepełnosprawnościami
(ON). Komunikacja na linii beneficjent- uczestnik projektu będzie zapewniona, przez co najmniej dwa sposoby komunikacji
(np. z wykorzystaniem telefonu, e-maila,
spotkania osobistego lub przez osobę trzecią na przykład opiekuna,
członka rodziny). Formularze wykorzystane w procesie rekrutacji będą zawierały, co najmniej jedno pytanie o specjalne potrzeby
uczestnika projektu. Zgłoszenie uczestników projektu będzie można dokonywać
osobiście, mailowo lub pocztą. Wszystkich niezbędnych informacji będą udzielać osoby pracujące w biurze projektu.
Najważniejszą przesłanką uczestnictwa w
projekcie będzie chęć powrotu na rynek pracy, bez względu na niepełnosprawność,
rasę, pochodzenie etniczne, religię, wiek czy orientację seksualną. Oznacza to,
że podejmowane działania zapewnią równość szans i niedyskryminację.
Uwzględnione zostaną również niżej wskazane kryteria rekrutacyjne. Przy
większym zainteresowaniu w pierwszej kolejności przyjmowane będą osoby, które
otrzymały większą liczbę punktów zgodnie z poniższymi założeniami. W przypadku
tej samej liczby punktów w pierwszej kolejności zostaną przyjęte osoby
niepełnosprawne lub wychowujące dziecko z niepełnosprawnością. W innych
przypadkach decydować będzie kolejność zgłoszeń. Zostanie utworzona lista
rezerwowa.
Ø Kryteria
formalne rekrutacji:
- osoba powracająca na rynek pracy po urlopie
macierzyńskim/rodzicielskim, sprawująca opiekę nad dzieckiem w wieku 1-3r.ż.
lub osoba pozostająca bez zatrudnienia i sprawująca opiekę nad dzieckiem w
wieku 1-3 r.ż. – wymagany dokument potwierdzający status uczestnika lub oświadczenie
zamieszkania/pracy/nauki na terenie Zgierza.
Ø Kryteria
dodatkowe:
- osoba niepełnosprawna - 7pkt – wymagane
orzeczenie/inny dokument poświadczający stan zdrowia
- osoba wychowująca dziecko z niepełnosprawnością
– 7pkt – wymagane orzeczenie lub inny dokument poświadczający stan zdrowia,
- rodziny wielodzietne: z 3 dzieci - 3pkt,
z 4 dzieci - 4pkt, z 5> – 6pkt
- korzystanie ze wsparcia OPS - 3pkt –
wymagany dokument poświadczający korzystanie z pomocy OPS
- osoby długotrwale bezrobotne – 2pkt –
wymagany dokument z PUP.
Udział
w projekcie jest płatny dla Uczestniczek/Uczestników
Każdy uczestnik projektu będzie ponosił opłatę w wysokości
197,85 zł/miesięcznie.
Wartość Projektu
987 482,50 PLN w tym dofinansowanie z UE: 898 449,60
PLN
Do pobrania
Załącznik nr 1: Karta
rekrutacyjna
Załącznik
nr 2: Deklaracja uczestnictwa ze zgodą na przetwarzanie danych (RODO)
Załącznik
nr 3: Umowa o świadczenie usług
Załącznik
nr 4: Regulamin rekrutacji i udziału w Projekcie
Załącznik
nr 5: Statut Klubu dziecięcego
Ø Realizator
MERSEY Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Ul. Ratuszowa 11
03-450 Warszawa
Ø Biuro Projektu
ul. Dąbrowskiego 6
95-100 Zgierz
UWAGA: W związku z sytuacją trwającej i pogłębiającej
się epidemii biuro projektu pracuje w trybie zdalnym.
Kontakt:
adres mailowy: Zgierz@misietulisie.edu.pl
Do dyrektora placówki: 570-000-637
Do koordynatora projektu: 731-000-537