„Szansa dla aktywnych! Program aktywizacji społecznej i zawodowej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym”
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata 2014 – 2020, Oś Priorytetowa IX "Wspieranie włączenia społecznego i walka z ubóstwem", Działania 9.1 "Aktywizacja społeczno-zawodowa osób wykluczonych i przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu", na podstawie umowy o dofinansowanie numer - RPMA.09.01.00-14-g821/20.
Cel i efekty projektu
Celem głównym projektu jest poprawa zdolności do uzyskania zatrudnienia przez 160 osób (96K i 64M) z grupy docelowej oraz uzyskanie kwalifikacji przez minimum 101 osób (61K i 40M) dorosłych wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym i zjawiskiem ubóstwa z powiatu kozienickiego (PK), szydłowieckiego (PSZ), radomskiego (PR) i przysuskiego (PP) do 31.07.2023r.
Celem szczegółowym projektu jest zwiększenie szans na zatrudnienie osób wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz zapobieganie zjawisku wykluczenia społecznego i ubóstwa
Cel zostanie osiągnięty dzięki realizacji następujących działań:
· Diagnozy indywidualnych potrzeb i potencjałów dla 160 Uczestników Projektu
· Przeprowadzenia indywidualnego poradnictwa psychologicznego i psychospołecznego dla 160 Uczestników Projektu
· Przeprowadzenia indywidualnego pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla 160 Uczestników Projektu
· Przeprowadzenie szkoleń zawodowych dla 144 Uczestników Projektu
· Skierowanie i odbycie staży zawodowych przez 108 Uczestników Projektu
Okres realizacji projektu
Od 01.07.2021r. do 31.07.2023r.
Zakres terytorialny projektu – województwo mazowieckie:
1. Powiat Przysuski: gmina Borkowice, gmina Odrzywół, gmina Przysucha (obszar wiejski), gmina Rusinów, gmina Wieniawa
2. Powiat Radomski: gmina Gózd, gmina Iłża (obszar wiejski), gmina Jedlnia-Letnisko, gmina Przytyk, gmina Skaryszew (obszar wiejski), gmina Wierzbica, gmina Wolanów
3. Powiat Szydłowiecki: gmina Chlewiska, gmina Jastrząb, gmina Mirów, gmina Orońsko, Szydłowiec (obszar wiejski)
4. Powiat Kozienicki: gmina Garbatka-Letnisko, gmina Magnuszew
Grupa docelowa dla projektu
Wsparciem zostanie objętych 160 osób (w tym 96 kobiet i 64 Mężczyzn). Będą to:
· Osoby zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym tj. osoby korzystające ze świadczeń pomocy społecznej zgodnie z ustawą z dnia 12.III.2004 o pomocy społecznej lub kwalifikujące się do objęcia wsparciem pomocy społecznej (tj. spełniających co najmniej 1 z warunków określonych w art. 7 ust.)
· Osoby z niepełnosprawnością,
· Osoby korzystające z PO PŻ,
· Osoby doświadczające wielokrotnego wykluczenia społecznego,
· Osoby fizyczne zamieszkujące wyłącznie na obszarze Województwa Mazowieckiego (zgodnie z K.C.) w gminach poniżej progu defaworyzacji określonych w Mazowieckim barometrze ubóstwa i wykluczenia społecznego
Formy wsparcia:
· Diagnoza indywidualnych potrzeb i potencjałów dla 160 Uczestników Projektu - Wszyscy Uczestnicy Projektu zostaną w pierwszej kolejności objęci wsparciem w postaci usług aktywnej integracji o charakterze społecznym. Wsparcie osób odbywać się będzie na podstawie ścieżki reintegracji, stworzonej indywidualnie dla każdej osoby z uwzględnieniem IPD, diagnozy sytuacji problemowej lub zagrożeń sytuacjami problemowymi, zasobów, potencjałów, predyspozycji, potrzeb tej osoby Każdy UP podpisuje kontrakt socjalny lub dokument zawierający elementy analogiczne do kontraktu socjalnego - określający uprawnienia i zobowiązania stron umowy w ramach wspólnie podejmowanych działań́ zmierzających do przezwyciężenia trudnej sytuacji życiowej Uczestników Projektu.
· Poradnictwo psychologiczne i psychospołeczne: indywidualne konsultacje. Celem wsparcia jest nabycie przez Uczestników Projektu umiejętności psychologicznych i społecznych niezbędnych dla efektywności poruszania się po rynku pracy, funkcjonowania w społeczeństwie oraz radzeniu sobie w trudnych sytuacjach.
· Pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe ułatwi Uczestnikom Projektu wejście na rynek pracy. Zaś podjęcie zatrudnienia sprzyjać będzie poprawie sytuacji materialnej rodzin Uczestnika Projektu.
· Szkolenia zawodowe - Celem zadania jest wyposażenie Uczestnika Projektu w wiedzę, umiejętności, kwalifikacje/kompetencje zgodnie z wymaganiami mazowieckiego rynku pracy. Uczestnicy Projektu nabędą/podwyższą/dostosują kwalifikacje, niezbędne na rynku pracy w kontekście zidentyfikowanych u nich potrzeb. Uczestnik projektu otrzyma stypendium szkoleniowe w wysokości 9,60 zł netto za 1 h szkolenia
· Realizacja staży zawodowych umożliwi wyposażenie Uczestnika Projektu w praktyczne umiejętności do wykonywania zawodu, do których dana osoba posiada odpowiednie predyspozycje. Skierowanie Uczestnika Projektu na staż wynikać będzie z IPD i ukończonego szkolenia. Staże przyczynią się do nabycia przez Uczestników Projektu doświadczenia zawodowego, które podniesie w znaczący sposób wartość tych osób na rynku pracy i zwiększy szansę na znalezienie pracy. Uczestnik projektu otrzyma stypendium stażowe w kwocie 1 536,50 zł netto za 1 miesiąc stażu.
Rekrutacja i promocja:
Opracowano regulamin rekrutacji wraz z niezbędnymi załącznikami. Rekrutacja jest prowadzona w sposób ciągły, otwarty i bezpośredni, na terenie 4 powiatów Województwa Mazowieckiego, w okresie VII.2021 - XII.2022. Podzielona jest na etapy:
1. Przyjmowanie dokumentów rekrutacyjnych (w biurze projektu, pocztą, e-mailem);
2. Ocena formalna (określenie czy dokumenty rekrutacyjne spełniają kryteria formalne) i merytoryczna (ustalenie liczby punktów) – Komisja Rekrutacyjna w składzie Koordynator Projektu, Rekruter;
3. Ogłoszenie wyników rekrutacji
4. Powiadomienie Uczestników Projektu o zakwalifikowaniu do projektu (telefonicznie bądź mailowo).
Promocja projektu jest realizowana na terenie Województwa Mazowieckiego: Wnioskodawca poinformuje o projekcie, udzielonych formach wsparcia i rekrutacji właściwe terytorialnie OPS, PCPR, PUP oraz organy partnerskie regionalne i lokalne, o których mowa w POPŻ. Ponadto roznoszone są ulotki, plakaty, organizowane są spotkania bezpośrednie w w/w obszarach Województwa Mazowieckiego, stworzona została dedykowana podstrona www, portale internetowe, w social mediach (np. Facebook). Rekrutacja odbywa się w oparciu o regulamin dostępny na stronie www i w biurze projektu (dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych). Cały proces rekrutacji zostanie udokumentowany w formie protokołu.
Kryteria formalne rekrutacji:
· złożenie przez osobę kompletnych i poprawnie wypełnionych Dokumentów rekrutacyjnych (patrz definicja Dokumenty rekrutacyjne),
· spełnienie przez osobę wszystkich kryteriów, o których mowa w ust. 1.
Kryteria merytoryczne rekrutacji:
oceniane przez Komisję rekrutacyjną, w składzie członków zespołu projektowego, na podstawie danych zawartych w Formularzu Zgłoszeniowym:
· WIEK: 1pkt. – poniżej 30lat; 2pkt. – w wieku 40-50 lat; 3pkt. – powyżej 50lat;
· DOCHODY: 1pkt. – powyżej progu ubóstwa; 3pkt. – poniżej progu ubóstwa;
· WYKSZTAŁCENIE: 3pkt. – podstawowe/niższe; 2pkt. – średnie; 1pkt. – wyższe.
Kryteria dodatkowe, przy kwalifikacji Kandydatów do Projektu, preferowane będą (na podstawie oświadczeń i danych zawartych w Formularzu Zgłoszeniowym):
· osoby/rodziny z POPŻ - 10 pkt. (preferowane będą osoby korzystające z POPZ przy czym zakres wsparcia osób nie będzie powielał działań, które dana osoba otrzymała/otrzymuje z POPZ w ramach działań́ towarzyszących, o których mowa w POPZ);
· osoby niepełnosprawne - 5 pkt;
· kobiety – 5 pkt.;
· rodziny wielodzietne, ubogie rodziny z dziećmi, rodziny z osobami starszymi, rodziny z osobami niepełnosprawnymi oraz rodziny z innymi osobami niesamodzielnymi i rodzice samotnie wychowujące dzieci - 3pkt.;
UDZIAŁ W PROJEKCIE JEST BEZPŁATNY DLA UCZESTNICZEK/UCZESTNIKÓW
Wartość Projektu
2 069 120,83 PLN w tym dofinansowanie z UE: 1 862 208,75 PLN
Do pobrania:
1. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie
2. Zalacznik nr 1 – Formularz zgłoszeniowy
3. Zalacznik nr 2 - Oswiadczenie uczestnika Projektu o danych osobowych
4. Zalacznik nr 3 – Oswiadczenie uczestnika projektu o statusie na rynku pracy
6. Zalacznik nr 5 – Deklaracja uczestnictwa w projekcie
ROZEZNANIE RYNKU z dnia 8 listopada 2022 roku
Mersey Sp. z o.o. zaprasza do złożenia oferty cenowej na przeprowadzenie:
szkolenia zawodowego pn. „Pracownik ds. marketingu i sprzedaży z obsługą biura” dla 1 grupy uczestników (ok. 14-15 os.) na potrzeby realizacji projektu „Szansa dla aktywnych! Program aktywizacji społecznej i zawodowej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym” nr RPMA.09.01.00-14-g821/20 realizowanego w ramach Osi Priorytetowej IX Wspieranie włączenia społecznego i walka z ubóstwem, 9.1 Aktywizacja społeczno-zawodowa osób wykluczonych i przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020
ROZEZNANIE RYNKU z dnia 1 grudnia 2022 roku
Mersey Sp. z o.o. zaprasza do złożenia oferty cenowej na przeprowadzenie:
szkolenia zawodowego pn. „Magazynier z obsługą komputera” dla 1 grupy uczestników (ok. 10-12 os.) na potrzeby realizacji projektu „Szansa dla aktywnych! Program aktywizacji społecznej i zawodowej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym” nr RPMA.09.01.00-14-g821/20 realizowanego w ramach Osi Priorytetowej IX Wspieranie włączenia społecznego i walka z ubóstwem, 9.1 Aktywizacja społeczno-zawodowa osób wykluczonych i przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020
Rozeznanie rynku z dnia 23.12.2022r.
Mersey Sp. z o.o. zaprasza do złożenia oferty cenowej na przeprowadzenie: „Grafik komputerowy” dla 1 grupy uczestników (ok. 10-12 os.) na potrzeby realizacji projektu „Szansa dla aktywnych! Program aktywizacji społecznej i zawodowej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym” nr RPMA.09.01.00-14-g821/20
Realizator Projektu
Mersey Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
ul. Grójecka 43/1A,
02-031 Warszawa
Biuro Projektu:
Biuro projektu: ul. Grójecka 43/1A, 02-031 Warszawa
Kontakt:
· adres mailowy: katarzyna.kacperska@biuroprojektu.com.pl
· telefon do koordynatora projektu: 535 700 009